Du poste de directeur régional de Dunder Mifflin à celui de se produire sur scène, Michael et Andy ont partagé des parallèles (ainsi que des différences) sur The Office.
Michael Scott et Andy Bernard ont partagé de nombreux parallèles en tant qu'amis et collègues sur Le bureau . Lors du premier jour d'Andy à la succursale de Scranton, il a déclaré aux caméras que la meilleure façon de se mettre du bon côté du patron était la répétition. Fondamentalement, Andy a donné ses réponses aux questions de Michael de la même manière que Michael leur avait posé. Les deux sont rapidement devenus amis (malgré quelques obstacles sur la route) et ont travaillé côte à côte jusqu'au départ de Michael.
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Lorsque Michael est parti, Andy est devenu le prochain directeur régional. Il est devenu évident que le travail de Michael était plus difficile qu'il ne le pensait et il a rapidement essayé d'imiter les techniques de gestion de Michael pour aider la succursale à prospérer. Mais aussi proches que soient les deux et même s'ils se respectaient, Michael et Andy étaient aussi incroyablement différents.
Andy et Michael se ressemblaient incroyablement
Ils ont tous deux embrassé des clients en les rencontrant
Michael et Andy savent tous deux à quel point il est inapproprié d'embrasser un client sur le lieu de travail, et pourtant les deux hommes ont essayé de le faire lorsque leurs sentiments ont pris le dessus sur eux.
Dans 'Body Language', Michael a essayé d'embrasser sa nouvelle cliente Donna parce qu'il avait l'impression qu'elle signalait qu'elle était disponible. Donna a nié ses affirmations et a quitté la réunion, mais les deux ont fini par se réunir peu de temps après. De même, Andy a essayé d'embrasser une cliente potentielle nommée Julia dans 'Lecture Circuit'. Contrairement à la situation de Michael, Andy a perdu la vente et n'a pas fait bonne impression. Les deux Bureau les scènes étaient difficiles à regarder.
Ils sont tous deux connus pour leurs impressions
Michael Scott est connu pour ses alter-ego et ses impressions. Entre Prison Mike et Michael Klump, Michael adore se transformer en personnages comme forme de narration. Andy n'a pas d'alter ego comme Michael, mais il aime parler comme un bébé...
Dans « Scott's Totts », Michael a dit à Andy qu'il devait arrêter de parler comme un bébé. Il a reçu plusieurs plaintes concernant les propos d'Andy au bureau. Mais Andy n'était pas seul ; Michael aimait aussi parler comme Elvis et ne semblait pas gêné par le discours de bébé d'Andy tant qu'il pouvait se faire passer pour Elvis.
Andy et Michael aiment le théâtre
Il était surprenant qu'Andy et Michael aient décroché un emploi de bureau parce qu'ils sont tous deux théâtraux et aiment le théâtre. Michael l'a montré à travers son amour des cours d'improvisation et des tours de magie. Semblable à Michael, Andy adorait aussi chanter, jouer, danser et jouer des instruments.
Les téléspectateurs ont vu Andy jouer dans « Andy's Play » (Michael a même auditionné mais n'a pas été rappelé), ils ont vu Michael chanter et danser dans « Diwali » et « Goodbye, Toby » (pour n'en nommer que quelques-uns), et Michael a également montré son amour pour le spectacle à son retour de Jamacia. Ces deux-là auraient facilement pu créer un groupe.
Un style de gestion similaire
Quand Michael a quitté Dunder Mifflin, Andy est finalement devenu le prochain directeur régional . Il a eu une excellente interview, il était bien éduqué et il a passé longtemps avec Dunder Mifflin – c'était une personne formidable pour combler le vide de l'absence de Michael.
Chaque fois qu'Andy avait du mal à prendre le contrôle du bureau, le public reconnaissait qu'Andy tirait quelques astuces du manuel de jeu de Michael. Ils ont tous deux offert des récompenses lorsqu'ils avaient besoin de faire quelque chose – comme Michael l'a fait dans « Beach Games » et Andy dans « The Incentive ». Les deux hommes ont même eu une escapade privée pour danser lorsqu'ils avaient besoin d'une pause au bureau, comme on le voit dans 'Cafe Disco' et 'Jury Duty'.
Ils étaient tous les deux obsédés par l'amour
Le bureau Il y a eu des couples incroyables tout au long de la série, mais la série a également eu des relations qui n'ont pas duré. Andy et Micahel étaient des passionnés de romance et voulaient fonder une famille plus que leur travail.
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Lorsque Michael a rencontré son agent immobilier Carol, il lui a proposé devant tout le monde lors d'une fête de Diwali. Carol a décliné sa proposition parce que les deux n'ont eu que quatre rendez-vous. Andy a fait un coup similaire lorsqu'il a proposé à Angela devant le bureau lors de la célébration d'adieu de Toby. Angela a accepté d'épouser Andy, mais comme Michael et Carol, ils ont rompu.
Andy et Michael étaient totalement différents
Andy avait des problèmes de colère (alors que Michael était à l'opposé)
Il était rare que le public voie Michael en colère, mais la colère d'Andy est une histoire en soi. Les deux personnages ont eu certaines des plus grosses disputes de Le bureau , mais Michael était toujours plus blessé qu'en colère.
La colère d'Andy s'est manifestée lorsqu'il a percé un trou dans le mur, donné un coup de pied dans une poubelle, lorsque quelqu'un a laissé un commentaire grossier sur sa page YouTube, etc. Michael devient trop émotif mais pas de la même manière agressive qu'Andy.
Andy était plus logique et socialement conscient que Michael
Michael a eu ses moments intelligents dans Le bureau , mais il n'était pas aussi logique ou socialement conscient qu'Andy. Michael s'est étonnamment bien comporté sous la pression et s'est imposé lorsque les gens ne croyaient pas en lui. Andy, cependant, ne l'a pas fait.
Andy a appelé Michael pour avoir fréquenté Donna après avoir su qu'elle était une femme mariée, il a essayé de se débarrasser de la stigmatisation des MST sur le lieu de travail de manière respectueuse et son éducation à Cornell lui a permis d'acquérir des connaissances sur diverses compétences - comme on l'a vu lors de son entretien d'embauche pour le poste de directeur régional. Andy avait aussi ses moments égoïstes, mais il était plus conscient que Michael.
Michael était bien meilleur dans son travail qu'Andy
Andy était peut-être un travailleur plus dur que Michael, mais c'était ce dernier qui était meilleur dans son travail. Michael était l'un des meilleurs vendeurs de Dunder Mifflin avant d'être promu directeur régional. Et même lors de quelques appels commerciaux avec Jim, il a prouvé qu'il avait ce qu'il fallait pour continuer à réaliser des ventes.
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Andy, en revanche, était l'un des pires vendeurs de Dunder Mifflin. Michael avait confiance dans la capacité de vente d'Andy et lui a donné ses meilleurs clients lorsqu'il a quitté Dunder Mifflin, mais Andy a massacré ces relations et en a perdu quelques-unes. Michael a montré à quel point il était un excellent employé lorsqu'il pensait que la succursale allait fermer, lorsqu'il a fondé Michael Scott Paper Company et lorsqu'il n'a perdu aucun client lors de la fusion.
Andy est un béni-oui-oui tandis que Michael danse au rythme de son propre tambour
Dans « The Merger », Michael a tout de suite aimé Andy, mais il a vite réalisé qu'Andy était un « béni-oui-oui ». Indépendamment de ce qu'Andy pensait d'une décision, il était d'accord avec Michael juste pour être de son bon côté. Ce dont Michael avait vraiment besoin, c'était de quelqu'un qui lui dirait la vérité et le remettrait dans l'ordre.
Michael a prouvé qu'il n'était pas un béni-oui-oui parce qu'il s'est battu contre Charles Miner lorsqu'il est arrivé à la succursale de Scranton, et il s'est même battu contre Jo lorsque Saber a acheté Dunder Mifflin.
Michael n'aurait pas quitté le bureau depuis des mois
Lorsqu’Andy est devenu directeur régional, sa personnalité a changé. Il était clair pour le public qu'il n'aimait pas son travail et que les problèmes qu'il avait avec sa famille le préoccupaient davantage. Bien qu'il soit le manager, Andy a quitté le bureau sans un mot à deux reprises : une fois pour aller chercher Erin de Floride et une autre fois lorsqu'il est parti en mer pendant trois mois.
Bien que Michael ait pensé à partir quelques mois au Mexique pour aider ceux qui en ont besoin (« Le baptême »), il n'aurait jamais quitté son bureau haut et sec. Pour Michael, ses employés représentaient sa famille et rien n’aurait été plus important que cela.
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