Quand cela vient à Star Trek , la plupart des fans attribuent beaucoup de crédit aux succès de Starfleet à ses capitaines emblématiques, mais si vous demandez M. Sulu , ce ne sont pas seulement les capacités du capitaine d'un vaisseau spatial qui l'emportent. Il faut toute une équipe de personnes diverses et dévouées qui apportent chacune quelque chose de différent, à la fois à la mission et à la franchise.
L'USS Enterprise d'origine, désignation NCC-1701, est le navire le plus emblématique de l'histoire de la Fédération unie des planètes. Lancé en 2245, le navire a d'abord été commandé par le capitaine Robert April, puis Christopher Pike, mais a atteint son statut emblématique sous la direction de James T. Kirk et de son équipage dévoué. À cette époque, le vaisseau amiral de la Fédération était piloté par Hikaru Sulu, avec le navigateur / officier des opérations Pavel Andreievich Chekov, le responsable des communications Nyota Uhura, l'ingénieur en chef Montgomery Scott, le médecin-chef Leonard McCoy et le directeur scientifique et premier officier Spock. Chaque membre de l'état-major supérieur a apporté avec lui une gamme de talents et de compétences à la passerelle de l'Enterprise, qui ont tous exceptionnellement bien servi le capitaine Kirk et la Fédération.
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Dans l'histoire ' Journal du capitaine ,' par Chris Eliopoulos et Luke Sparrow d'IDW Publishing Star Trek #400 , les lecteurs reçoivent une narration de Sulu sur ses réflexions sur le fait de quitter l'Enterprise pour son propre commandement. Il passe en revue ce qui rend Starfleet génial et appelle la principale caractéristique de chaque membre emblématique de l'équipage d'origine. De toute évidence, Kirk est le leadership, Spock est la logique et McCoy est l'humanité. Pendant ce temps, il attribue à Scotty le mérite d'être un faiseur de miracles, Uhura pour ses capacités d'écoute, Chekov pour sa confiance en lui-même et les propres compétences de pilotage de Sulu. L'aspect le plus important mis en évidence est l'idée de diversité, qui est incarnée dans le symbole vulcain d'IDIC, ou Infinite Diversity in Infinite Combinations.
La force de Star Trek est la diversité
Le résumé de Sulu de ses amis et alliés est une représentation parfaite non seulement de l'équipage de l'original Entreprise , mais aussi du thème de Star Trek en général. Au moment de ses débuts en 1966, le casting était révolutionnaire. Il a donné des crédits à une femme afro-américaine et à un homme américain d'origine japonaise, et il a dépeint un avenir où quelqu'un avec un fort accent russe était considéré comme l'un des bons. Au plus fort de la guerre froide, cela seul suffisait à choquer certains téléspectateurs, et c'est avant Star Trek L'officier extraterrestre de , Spock, qui, selon certains téléspectateurs, ressemblait au diable. Cependant, la diversité de l'équipage et de l'émission de télévision est devenue l'une de ses plus grandes forces, dépeignant une société utopique où l'humanité avait appris à vivre et à travailler pacifiquement ensemble.
Star Trek #400 est une collection d'histoires couvrant les différents spectacles et époques, et cette histoire n'est pas seulement cool car elle revisite certains des classiques Star Trek épisodes de la série originale, mais aussi parce qu'il donne aux lecteurs une chance de voir l'idée conceptuelle de ce que chacun de ces officiers emblématiques de Starfleet ajoute au mélange. Star Trek est l'une des franchises les plus durables et emblématiques de la culture pop, et ici les fans sont confirmés par M. Sulu que la diversité est la principale raison de ce succès.
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