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Les dirigeants d'Activision Blizzard, dont le président de Blizzard, J. Allen Brack, et le dirigeant d'Activision Blizzard, Fran Townsend, ont officiellement abordé le procès. ActivisionBlizzard est confronté dans les e-mails à l'entreprise. Les e-mails sont arrivés après que le California Department of Fair Employment & Housing a déposé une plainte contre le géant du jeu plus tôt cette semaine, accusant l'entreprise de discrimination sexuelle, de représailles et de harcèlement. Une enquête de deux ans menée par l'État de Californie a mis au jour une culture d'entreprise toxique et une mentalité de frat boy sur le lieu de travail. Blizzard Entertainment, qui est sous la direction de J. Allen Brack, et Activision Blizzard, qui est sous la direction de Daniel Alegre, font l'objet d'un examen approfondi à la suite de ces accusations.
Le procès affirme qu'Activision Blizzard a des antécédents de promotions refusées, de disparité salariale et de comportement désobligeant envers les mères qui travaillent. Le procès vise également l'entreprise pour discrimination fondée sur le sexe, incapacité à prévenir la discrimination et le harcèlement et inégalité de rémunération.
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En réponse au procès, le président de Blizzard, J. Allen Brack, a envoyé un e-mail à son personnel jeudi soir, qui traitait des allégations formulées par l'État de Californie. Cet e-mail a été partagé sur Twitter par un journaliste Jason Schreier , ainsi qu'un autre e-mail de Fran Townsend, cadre d'Activision Blizzard. Dans son e-mail, Brack a déclaré que les allégations et les blessures des employés actuels et anciens sont extrêmement troublantes . Le président a affirmé qu'il rencontrerait le personnel pour répondre aux questions et discuter de la façon dont nous pouvons aller de l'avant . Brack a également expliqué au personnel que vous pouvez parler à n'importe quel manager, n'importe quel partenaire RH, n'importe quel membre de l'équipe juridique sur les questions de culture d'entreprise. Brack a affirmé qu'il se sentait en colère, triste et une foule d'autres émotions à la lumière du procès et de ses allégations.
L'e-mail de Townsend prend un ton différent en disant aux employés que le procès ' présenté une image déformée et fausse de notre entreprise, y compris des histoires factuellement incorrectes, anciennes et hors contexte - certains d'il y a plus d'une décennie .' Townsend, comme le souligne Schreier, travaille pour Activision depuis mars et a précédemment été conseillère à la sécurité intérieure de l'ancien président George W. Bush de 2004 à 2007. Son ton dédaigneux, selon Schreier, a provoqué la colère de certains employés de Blizzard.
Ces e-mails occupent deux extrêmes en ce qui concerne le procès. Alors que Brack consacre son temps à aborder et à reconnaître les conclusions du DFEH, Townsend réfute en grande partie le procès et souligne explicitement comment ' vraiment sans mérite et irresponsable ' c'est. L'exactitude de ses arguments reste à déterminer par l'enquête et le procès.
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Source: Jason Schreier/Twitter