Chiffres cachés est un film sur des femmes révolutionnaires jouées par des actrices qui sont des femmes remarquables à part entière, à tel point que le film a remporté le prix de la meilleure distribution. Chiffres cachés met en vedette Taraji P. Henson dans le rôle de Katherine Johnson, Janelle Monáe dans le rôle de Mary Jackson et Octavia Spencer dans le rôle de Dorothy Vaughn.
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Le film lui-même est en partie fictif en termes de récit, mais la plupart des détails majeurs sont basés sur les réalisations durement gagnées de ces trois femmes révolutionnaires. Le film se concentre sur l'espoir et l'unité, mais jeter un coup d'œil à certaines des lignes les plus mémorables montrera que les scénaristes visaient à ne pas complètement édulcorer les difficultés très réelles auxquelles ces femmes étaient confrontées.
Mis à jour le 6 février 2022 par Amanda Bruce : Hidden Figures marque un moment important dans l'histoire de l'Amérique. Il n'est pas étonnant que Disney étudie maintenant la possibilité de transformer l'histoire en comédie musicale. La course à l'espace a attiré l'attention du monde, mais le mouvement des droits civiques aussi, et l'histoire des femmes réelles au milieu des deux moments historiques est fascinante. La race, le sexe et les progrès scientifiques sont tous abordés dans le film.
John Glenn a refusé de se lancer sans Katherine
'Si elle dit que [les chiffres] sont bons, alors je suis prêt à partir.'
Les astronautes envoyés dans l'espace lors de vols d'essai devaient avoir une confiance totale dans les personnes qui les envoyaient là-bas. John Glenn, cependant, n'avait pas confiance dans l'équipe d'hommes assis dans la salle de conférence. Au lieu de cela, il avait confiance en Katherine Johnson après l'avoir vue travailler les mathématiques de première main.
En fait, il a refusé de se lancer jusqu'à ce que Katherine ait revérifié les mathématiques de tout le monde, y compris l'ordinateur lui-même amené pour éliminer tout le travail manuel. Sa confiance en elle était monumentale à l'époque.
Al Harrison veut que son équipe travaille bien
'Nous arrivons tous au sommet ensemble, ou nous n'y arrivons pas du tout.'
Al Harrison pourrait d'abord être aveugle à la façon dont Katherine est traitée par les autres hommes du bureau, mais une fois ses yeux ouverts, il n'a pas le temps pour la mesquinerie que les scientifiques et les mathématiciens lui lancent. Il dit très clairement que tous les membres de l'équipe doivent travailler ensemble.
Comme il le souligne, ils ne peuvent pas envoyer d'hommes dans l'espace en toute sécurité si leur travail n'est pas irréprochable. Pour que cela se produise, ils doivent travailler ensemble et se faire confiance pour faire de leur mieux. Son équipe ne le défie pas ouvertement après cela.
Dorothy comprend que des changements arrivent
'Il n'y a qu'une chose à faire : apprendre tout ce que nous pouvons.'
S'il y a un personnage qui regarde toujours devant, c'est Dorothée d'Octavia Spencer . Elle comprend que le progrès peut être une arme à double tranchant. Dorothy est celle qui a la vision de comprendre ce que signifie IBM pour ses « ordinateurs ».
Dorothy est la superviseure des femmes de couleur chargées de calculer les équations mathématiques pour la NASA, bien qu'il lui faille beaucoup de temps pour obtenir un quelconque crédit de supervision. Lorsqu'elle apprend que l'IBM peut faire des milliers de calculs dans le temps qu'il faut aux femmes pour en faire un, elle déclare qu'elles doivent toutes étudier sur la nouvelle machine. Sans la compréhension de Dorothy de ce qui s'en vient, tout son département aurait été sans emploi.
Mary Never Sugar-Coats Réalité
'Nous passons des filles de nos pères aux épouses de nos maris en passant par les mères de nos bébés.'
Katherine, Dorothy et Mary sont des femmes qui ont leur intelligence et leur carrière en tête. Ils veulent subvenir aux besoins de leur famille, mais ils sont tous gênés par la façon dont le monde les voit.
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Mary doit faire face aux hommes qui l'entourent, ne croyant pas qu'une femme puisse être ingénieure; Katherine part du mauvais pied avec son futur mari lorsqu'il pense que travailler à la NASA serait trop éprouvant pour une femme. Les femmes sont habituées à être définies par les hommes dans leur vie, et elles travaillent incroyablement dur pour changer cela.
Al Harrison s'engage à aller dans l'espace
'Celui qui y arrive en premier établira les règles.'
Al Harrison contribue à aider Katherine à mener une longue carrière à la NASA. Il a la réputation d'être dur avec ses ordinateurs, et personne n'est sûr que Katherine durera dans son bureau. Harrison, cependant, veut une chose plus que tout : envoyer des hommes dans l'espace avec succès.
La citation de Harrison ici est faite lors d'une réunion sur le programme spatial. Il fait référence aux Russes qui placent un homme dans l'espace en premier, mais ses mots s'appliquent vraiment au monde de Chiffres cachés . Les femmes au centre de l'histoire sont gênées par les règles établies par les hommes blancs qui ont occupé des postes avant elles. Harrison essaie d'éliminer les obstacles au succès de Katherine car, à ses yeux, la couleur n'est pas importante pour se rendre dans l'espace - les mathématiques sont ce qui est important. Le reste du monde pourrait ne pas voir les choses de cette façon.
Le professeur de Katherine lui donne une chance de réussir
'Je n'ai jamais vu un esprit comme celui de votre fille. Vous devez voir ce qu'elle devient.
Avant que Katherine ne travaille comme informaticienne à la NASA, c'était une petite fille qui aimait les chiffres. L'état des États-Unis signifie qu'un jeune de couleur aurait un chemin difficile vers une éducation. L'enseignante qui voit du potentiel en Katherine veut cependant s'assurer qu'elle ait une chance d'aller le plus loin possible.
Non seulement son professeur tend la main aux écoles secondaires pour que Katherine obtienne une meilleure éducation, mais l'église organise une collecte pour aider les parents de Katherine à se rapprocher de l'école qui veut que Katherine y soit. La communauté s'unit pour s'assurer qu'une petite fille a une chance de réussir dans un monde difficile, et sans cela, Katherine n'aurait peut-être jamais atteint la NASA.
Marie apporte une légèreté à la discussion sur l'égalité des droits
'C'est l'égalité des droits. J'ai le droit de bien voir dans toutes les couleurs.'
Alors que la plupart des lignes faisant référence au mouvement des droits civiques dans le film sont de la variété dramatique, il y a beaucoup d'humour. Mary est souvent celle qui apporte un peu de légèreté et de sarcasme à ce qui pourrait être une situation grave.
Lorsque les femmes sont présentées aux astronautes qu'elles aideront à envoyer dans l'espace, John Glenn en particulier s'arrête et discute avec elles. Mary prend un moment pour admirer les apparitions des hommes lorsqu'ils sont présentés, et après que Katherine l'en ait réprimandée, Mary donne sa propre vision de l'égalité des droits pour laquelle ils se sont tous battus. On ne peut pas reprocher à Mary d'admirer les hommes intelligents et charismatiques qui font réellement confiance à leur travail.
Mary discute de la réalité de sa situation
'Est-ce que vous essaieriez d'être ingénieur si vous étiez un homme blanc ?'
'Je n'aurais pas à. J'en serais déjà un.'
Mary parle à l'un des ingénieurs de la NASA des problèmes avec un engin. Elle voit instantanément ce qui ne va pas avec la machine et ce qui doit être fait pour cela, se révélant être un choix évident pour un ingénieur - et pourtant la probabilité qu'elle en soit une est mince, uniquement en raison de sa couleur de peau et de son sexe.
Mary ne se dérobe jamais à la réalité de sa situation. Elle sait qu'elle est brillante et que si on lui en donne l'occasion, elle pourrait être exactement ce qu'elle veut être, mais il lui faut un peu plus d'incitation pour franchir le pas et tenter le coup.
Katherine raconte enfin ses griefs à Al
'Je dois marcher jusqu'à Tombouctou juste pour me soulager !'
Katherine passe ce qui semble être la majeure partie de son temps à l'écran à courir dans les couloirs, à travers les parkings, parfois sous la pluie, et toujours avec une énorme pile de livres, juste pour pouvoir aller aux toilettes.
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Il ne vient jamais à l'esprit de son patron à quel point sa vie est gênante par rapport à celle de ses collègues - tous des hommes blancs qui ont des toilettes à proximité et qui, en plus de prendre leur aisance pour acquise, rendent également la vie de Katherine plus difficile et humiliante en la forçant à utiliser une cafetière séparée du reste du personnel. Ce n'est que lorsque Katherine explique pourquoi elle manque si souvent à son bureau que Harrison commence à comprendre.
Dorothy et Mary se préparent à parler à la police
'Pas de crime dans une voiture en panne.'
'Pas de crime d'être nègre, ni l'un ni l'autre.'
Les filles sont coincées sur le bord de la route avec un véhicule en panne. Lorsqu'un policier s'apprête à les approcher, Mary se tend et aboie sur les filles pour qu'elles fassent attention et se préparent.
Dorothy fait remarquer qu'avoir une voiture en panne n'est pas un crime, et qu'ils ne devraient donc pas s'inquiéter, mais Mary souligne que ce n'est techniquement pas un crime d'être noir, et pourtant c'est toujours traité comme ça.
Dorothy explique sa décision à ses enfants
« Séparés et égaux sont deux choses différentes. Ce n'est pas parce que c'est la voie qu'il faut faire les choses correctement.
Dorothy est le personnage le plus susceptible d'éviter les autres qu'ils devraient garder la tête basse et éviter les ennuis s'ils le peuvent, mais elle ne se laisse pas non plus piétiner si elle peut l'aider.
Dorothy et ses fils ne sont pas autorisés à sortir le livre dont ils ont besoin à la bibliothèque, alors Dorothy le glisse quand même, expliquant qu'elle ne vole pas parce qu'en tant que contribuable, elle a autant droit aux choses que n'importe qui d'autre. Elle rappelle à ses enfants que le simple fait qu'ils soient séparés de leurs pairs blancs ne signifie pas non plus qu'ils bénéficient de l'égalité des chances.
Mary poursuit la ligne d'arrivée
'Chaque fois que nous avons une chance de prendre de l'avance, ils déplacent la ligne d'arrivée.'
Mary reconnaît sa capacité à être ingénieure et décide de se fixer des objectifs pour faire de son rêve une réalité.
Elle a déjà techniquement les mêmes références que tous les autres ingénieurs de la NASA et devrait donc pouvoir obtenir le poste, mais dès qu'elle postule, son superviseur affirme qu'il existe un addenda aux exigences du poste. Mary est naturellement en colère et elle commence à pousser pour répondre aux nouvelles exigences, malgré le sentiment qu'elle est constamment en retrait.
Levi rappelle à Mary que 'civil' est un abus de langage
'Les droits civiques ne sont pas toujours civils.'
Tout au long du film, il y a des flashs de scènes qui suggèrent les plus grands niveaux de troubles qui se produisaient à l'époque. Certains membres de la communauté noire seront vus en train de protester, ce à quoi les filles essaient surtout de rester à l'écart en raison du fait que leur travail en dépend probablement.
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Tout de même, c'est un rappel du fait que gagner plus de droits n'est pas toujours un chemin pacifique et propre, d'autant plus qu'une telle demande est fondée sur le fait injuste que les droits ont été refusés en premier lieu. Le mari de Mary, Levi, est celui qui lui fait comprendre.
Katherine plaisante sur le fait d'être une femme travaillant pour la NASA
'Et ce n'est pas parce que nous portons des jupes. C'est parce que nous portons des lunettes.
Katherine est à l'origine rebutée par l'homme qui finit par être son mari en raison de son doute instantané sur ses capacités parce qu'elle est une femme.
Peu impressionnée, Katherine raconte toutes les exigences de haut niveau de son poste et s'assure qu'il comprend que la raison pour laquelle les femmes entrent dans ces emplois n'est pas à cause de leur sexualité, mais à cause de leur intelligence. Elle compare en plaisantant le port de lunettes, pas de jupes, à être intelligent, et cela a l'effet qu'elle veut car il comprend qu'il l'a offensée.
Paul et Katherine ne voient pas les yeux dans les yeux
'Il n'y a pas de protocole pour les femmes présentes.'
'Il n'y a pas non plus de protocole pour un homme faisant le tour de la Terre, monsieur.'
On s'attend à ce que Katherine fasse les calculs pour l'équipe de la NASA, et pourtant elle n'est pas autorisée à entrer dans la salle de conférence lorsqu'ils discutent des informations mêmes qui font partie intégrante de son travail.
Son supérieur, Paul Stafford, utilise l'excuse de la dérobade selon laquelle le système n'est tout simplement pas mis en place pour que les femmes y assistent, et Katherine souligne sèchement à quel point cette déclaration est ridicule compte tenu des valeurs qui sous-tendent leur travail. Bien que Katherine soit toujours polie, elle a le courage de dire ce qu'elle pense afin de pouvoir faire partie de l'événement historique consistant à envoyer des hommes dans l'espace.
Katherine met les choses en perspective pour Harrison
'Vous, monsieur, vous êtes le patron. Vous n'avez qu'à agir comme un... Monsieur.
Le responsable du programme se retrouve confus et a du mal à comprendre exactement pourquoi Katherine ne devrait pas pouvoir assister aux conférences, une tâche difficile pour le simple fait qu'il n'y a pas de réponse qui a du sens car la règle est purement fondée sur des préjugés .
Il réfléchit à qui pourrait changer cette règle, et Katherine lui rappelle qu'il est celui qui a tout le pouvoir, si seulement il se réveillait. Harrison n'est pas un méchant aux yeux de Katherine, mais il a besoin d'être poussé pour l'aider quand il semble que tout le monde est contre elle.
Mme Mitchell ne voit pas ses propres préjugés
'Malgré ce que vous pensez, je n'ai rien contre vous.'
'Je sais que tu crois probablement ça.'
Mme Mitchell, qui a traité Dorothy avec manque de respect à chaque rencontre, commence à se voir dans le miroir - littéralement - quand elle et Dorothy se retrouvent dans la même salle de bain. Mme Mitchell tente d'affirmer une compréhension commune avec Dorothy mais ne réussit qu'à exposer le fait qu'elle ne voit clairement pas en quoi son traitement quotidien de Dorothy en tant que personne inférieure est dû à son propre racisme intrinsèque.
Il lui faut beaucoup de temps pour comprendre ne serait-ce qu'un peu ce qu'elle a fait subir à Dorothy, et ce n'est vraiment que lorsque son équipe de femmes blanches qui agissent comme des ordinateurs voient leur emploi menacé qu'elle commence à le voir.
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