Michael Scott est une véritable corne d'abondance de babillage inepte. Chaque fois qu'il ouvre la bouche, de l'or pur en jaillit. Qu'il donne à un employé des conseils horribles ou qu'il confond des idiomes couramment utilisés, il rend The Office d'autant plus riche pour sa folie.
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Il est difficile de dire quelle est la meilleure citation dans une série de plaisanteries de Michael. Parfois, il nous remplit d'espoir et d'émerveillement, parfois il nous laisse perplexes mais il nous laisse toujours le sourire. Voici 10 des citations les plus essentielles de Michael Scott pour remplir votre journée de sourires perplexes.
« Voudrais-je plutôt être craint ou aimé ? Facile. Les deux. Je veux que les gens aient peur de combien ils m'aiment.
Michael Scott règne-t-il avec une poigne de fer ou une main douce ? La réponse se situe quelque part au milieu, comme en témoigne cette citation.
De toute évidence, M. Scott a aussi une certaine expérience avec relations toxiques . L'amour ne devrait jamais blesser et ne devrait pas vous faire peur. Quelqu'un vérifie Mike. Il est très clair que Michael Scott est un homme qui a soif d'amour. Il ne semble tout simplement pas très bien le comprendre.
Parfois, je commence une phrase et je ne sais même pas où elle va. J'espère juste que je le trouverai en cours de route.
En gestion, il est parfois utile de rappeler l'évidence. Cette citation est juste Michael pratiquant cette compétence.
Il est évident pour quiconque a déjà été dans la même pièce que Michael Scott qu'il est souvent aussi mystifié par ses propres déclarations que le reste d'entre nous. S'il pensait vraiment à la plupart de ses idées, il les enterrerait et n'en reparlerait plus jamais. Il ne pouvait libérer ces pensées que s'il les laissait se produire en temps réel.
Je ne suis pas superstitieux, mais je suis un peu « stitieux ».
Peu importe à quel point vous êtes sceptique, tout le monde a une ou deux petites superstitions qui s'infiltrent dans votre psychisme. Michael Scott n'est pas différent. Après tout, observer quelques contes de vieilles femmes n'a jamais fait de mal à personne.
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Cependant, la meilleure partie de cette citation est à quel point elle manque désespérément de conscience de soi. Michael Scott est incroyablement superstitieux et suit souvent des superstitions dont personne d'autre n'a jamais entendu parler. Michael peut en fait être ultrastitieux.
J'adore les blagues intérieures. J'aimerais faire partie d'un jour.
Tout ce que Michael veut, c'est un ami. Peut-être même quelques plaisanteries. Cette citation montre vraiment ce désir de s'intégrer.
Il ne sait pas dans combien de blagues de Jim et Pam il est impliqué. Le cul est peut-être le plus important d'une blague. Peut-être qu'un jour on se moquera de lui et pas de lui. Si cette citation ne vous touche pas, vous voudrez peut-être vérifier votre pouls.
Et je savais exactement quoi faire. Mais dans un sens beaucoup plus réel, je n'avais aucune idée de ce qu'il fallait faire.
La rapidité d'esprit et la sagesse sont des outils essentiels pour une bonne gestion. Savoir quoi faire et quand le faire peut faire ou défaire un lieu de travail et Michael Scott sait exactement où il en est en tant que manager.
Cette citation le résume parfaitement. Nous avons tous été là Mike. L'admettre est la moitié de la bataille. Quiconque a travaillé sous Michael Scott sait qu'il n'a absolument aucune idée de ce qu'il fait la grande majorité du temps.
Je ne veux pas que quelqu'un me suce parce qu'il pense que je vais aider sa carrière. Je veux qu'ils me sucent parce qu'ils m'aiment vraiment.
Personne n'aime les conneries, sauf Michael Scott. Andy l'a conquis rapidement avec ses impressionnantes compétences en léchage de bottes.
Tant que le sycophant aime vraiment Michael pour qui il est, il est parfaitement d'accord avec ça. Chez Dunder Mifflin, les intentions comptent vraiment.
Non, je ne vais pas leur parler de la réduction des effectifs. Si un patient a un cancer, vous ne le lui dites pas.
Garder des informations vitales à l'écart des personnes qui vous sont chères n'est pas un excellent moyen de gagner leur confiance, même si Michael Scott semble le penser.
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Prenons tous un moment pour être reconnaissants qu'il soit allé dans l'industrie du papier et non dans la médecine. Ne pas donner à quiconque un avertissement juste pour rafraîchir son CV est beaucoup moins destructeur que de retarder un traitement médical. Espérons que Michael réponde à sa peur de la confrontation. C'est l'une des nombreuses compétences managériales qu'il pourrait encore acquérir après une décennie de travail.
J'ai l'impression que tous mes enfants ont grandi et qu'ils se sont mariés. C'est le rêve de tout parent.
Michael Scott n'a pas caché qu'il espère un jour fonder une famille. Ses objectifs pour cette famille sont un peu alarmants si l'on en croit cette citation.
Ce n'est pas le rêve. Cela ne pouvait pas être plus éloigné du rêve. Que se passe-t-il dans la tête de Michael Scott ? Rien de sain. Espérons qu'il se renseigne sur les relations familiales appropriées avant de devenir père.
Se faire des amis d'abord, faire des ventes ensuite, faire l'amour en troisième. Dans aucun ordre particulier.
Malgré le fait que Michael énumère ses priorités dans un ordre très particulier et spécifique, il aime toujours garder les choses lâches.
Il est souple. Il est prêt à changer les choses si elles ne fonctionnent plus. Mike sait ce qu'il doit faire et ce qui compte le plus pour lui. Il ne comprend peut-être pas ce que signifie l'expression 'pas d'ordre particulier', mais il comprend qui il est.
« Je fuis mes responsabilités. Et ça fait du bien.
Être le patron peut être un peu écrasant. Michael considère ses employés comme ses enfants. Il assume encore plus de responsabilité émotionnelle pour eux qu'il n'est nécessaire à distance. Il est facile d'imaginer qu'il pourrait avoir besoin d'une pause.
Nous avons tous besoin d'une pause parfois Michael. C'est bon. Vous pouvez choisir d'affronter vos problèmes de front ou vous pouvez fuir vers la liberté aussi vite qu'un train en stationnement peut vous emmener, du moins pour aujourd'hui.
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